Empresa de fabricación de maquinaria Fujian Jinqianggoza de una gran reputación en el campo de la fabricación de piezas y sujetadores para automóviles. Con sus productos de alta calidad y servicios integrales, ha ganado un amplio reconocimiento en el mercado. Sin embargo, la singularidad de esta empresa no se limita a sus productos y negocios, sino que también radica en su profunda preocupación por el bienestar de los empleados.
Para mejorar el nivel de salud y la calidad de vida de los empleados, Jinqiang ha establecido un moderno gimnasio dentro de la empresa. Este gimnasio no sólo es de gran escala, sino que también cuenta con instalaciones de primera clase. Está equipado con una variedad de equipos de fitness, como cintas de correr, máquinas elípticas, máquinas de levantamiento de pesas, etc., que satisfacen las diversas necesidades de fitness de los empleados. Más importante aún, este gimnasio está abierto a todos los empleados de forma gratuita. Ya sean directivos o empleados comunes, aquí pueden disfrutar de servicios de fitness profesionales.
Jinqiang Company es muy consciente de que la salud de los empleados es la piedra angular del desarrollo sostenible de la empresa. Por lo tanto, la empresa no sólo ofrece un entorno deportivo de alta calidad, sino que también anima activamente a los empleados a hacer ejercicio en su tiempo libre. Al organizar diversas actividades y competiciones de fitness, la empresa ha creado con éxito una atmósfera de fitness positiva, que permite a los empleados mantener el placer y la vitalidad física y mental además de su ajetreado trabajo.
Se puede decir que la creación de un gimnasio es una manifestación concreta del compromiso de Jinqiang Company con el bienestar de los empleados y una parte importante de la construcción de la cultura corporativa. No sólo tiene que ver con la salud física de los empleados, sino también con el desarrollo a largo plazo de la empresa y la formación del espíritu de equipo.
Con esta medida, Jinqiang Company transmitió un mensaje claro a los empleados: la empresa se preocupa por la salud y la felicidad de cada empleado y está dispuesta a crear un mejor ambiente de trabajo y mejores condiciones de vida para los empleados. Una cultura corporativa y una política de bienestar de este tipo estimularán sin duda el entusiasmo y la creatividad de los empleados e inyectarán un fuerte impulso al desarrollo sostenible de la empresa.
Hora de publicación: 26 de septiembre de 2024